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海康威视2016年以来股价走势，图片来源：东财Choice海康威视是以视频为核心的智能物联网解决方案和大数据服务提供商。2018年年报显示，根据IHS报告，海康威视连续7年蝉联视频监控行业全球第一，拥有全球视频监控市场份额的22.61%；在A&S《安全自动化》公布的“全球安防50强”榜单中，海康威视连续3年蝉联全球第一位。

但大家有没有想过，个性的数据往往都是小数据。也就是说，我们可以把几千、几万、几百万人的数据综合在云端，但那样做出的一个系统只是一个通用型的系统。我们更重要的是如何能够把通用的系统加上个人的小数据，就把它迁移到个人的场景当中去。不管是视觉，还是语音识别、推荐等等，其实我们都需要向个性化方向发展，那么迁移学习就是一个必不可少的工具。

券商中国记者拨打了前海航交所客服电话，对方表示，由于融资方尚未完成资金筹措，因此无法按约定为投资者进行兑付，具体资金何时到位仍无确定时间。海航承诺兜底兑付“一开始被单方面告知收益率都按6%算，本金分期兑付，我们也认了，想着好歹海航还在。可没想到，如今就连海航兜底也不能保证能拿回自己的本金。”有投资者向券商中国记者出示了一份加盖公章的承诺书，海航承诺在前海航交所B2C业务清偿兑付期内，将严格根据产品清偿方案为其提供稳定、充足的资金支持，保证前海航交所即使向投资者清偿兑付。另在资金充裕的情况下，争取由前海航交所提前偿付，“保障每一位投资人每一分投资都不遭受损失”。

再回到我刚才开车的例子，在座有多少人经历过从左边开车到右边开车这种非常苦恼的事实？对于我们人来说，发现这种共性也是很难的。好在，现在迁移学习这个领域已经有了十年到二十年努力的结果。六个进展迁移学习如此重要，所以有大批的研究者投身到迁移学习的研究中去。下面，我们来看看迁移学习的研究有哪些最新进展。

“自然人包工头承诺书”“农民工工资支付承诺书”“不拖欠农民工工资承诺书”……近年来，为保障农民工工资按时支付，一些包工头挂靠的劳务公司要求包工头签下承诺支付农民工工资的承诺书。然而，《工人日报》记者采访发现，本应当是治理拖欠农民工工资的良方，却因承诺书内容模糊，违约责任约定不清，没有第三方担保人，致使许多欠薪包工头肆意失信违约，劳务公司受牵连，纠纷不断。

二、公司子公司天俊实业因6000吨/年氧化锌粉生产线的1#回转窑废气排放口颗粒物排放浓度超过《铅、锌工业污染物排放标准（gb25466-2010）中排放浓度限值，于2016年12月12日收到曲靖市环保局下发的《责令停产整治决定书》（曲环责停字[2016]1号）、《行政处罚决定书》（曲环罚【2016】9号），要求停产整治并罚款10万元。天俊实业于2016年12月30日上缴罚款，并于2017年5月22日向曲靖市环保局提交了整改报告。经整治后，天俊实业经环保局同意后于2017年5月24日恢复生产。公司称，因“工作人员疏忽”，公司未在2016年半年报和2016年年报就上述处罚进行披露。